Um als Coach und Coachee erfolgreich zusammen zu arbeiten, müssen Emotionen und die damit verbundenen Wertehaltungen der beiden Partner in die Arbeit integriert werden. „Je besser die Beziehung zwischen Coach und Coachee, desto besser das Coaching-Ergebnis.“ Das ist auch das Fazit der aktuellen Coaching-Studie des Ashridge Centre for Coaching – Wirtschaft und Weiterbildung 07/08.2013 Seite 38 – 40 November 2013: Für mich ist dieses Ergebnis der aktuellen Coaching-Studie des Ashridge Centre for Coaching nicht überraschend und belegt empirisch meine langjährigen Erfahrungen als Business-Coach. Die individuell gültigen Bedürfnisse und die damit verbundenen Emotionen eines Menschen beeinflussen massiv das Miteinander, und zwar …

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