Höhere Löhne in China: mehr Absatzmöglichkeiten für deutsche Unternehmen

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Mindestlohnsteigerung bis 2015 stärkt Binnenkonsum, steigert aber auch Kosten Die neue chinesische Regierung will bis 2015 die Mindestlöhne in den Städten und dem Großteil der ländlichen Regionen auf mindestens 40 Prozent des Durchschnittslohnes erhöhen. So soll die Zahl der Armen um 80 Millionen verringert werden. China will damit primär sozialen Unruhen vorbeugen – aber auch gezielt den heimischen Konsum als Stütze für das Wirtschaftswachstum ankurbeln. Davon profitieren nach Einschätzung der Staufen AG auch deutsche Unternehmen, die in China tätig sind. Die Nachfrage nach Produkten und Dienstleistungen „Made in Germany“ – in China der Innbegriff für Qualität – ist bereits jetzt …

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