Karrieresprungbrett Engineering-Dienstleister In der aktuellen Trendstudie „Ingenieurkarriere 2013: Chancenvergleich zwischen Industrie und Beratung“ beleuchtet der Marktforscher Lünendonk die Entwicklungsperspektiven junger Ingenieure in Industrie und Beratung. Die Ergebnisse zeigen, dass Engineering-Dienstleister die bislang von der Mehrzahl der Young Professionals favorisierten Großkonzerne längst überholt haben. Zwar sind die Karrierefaktoren aufgrund dynamischer Strukturen wesentlich vielversprechender als in der Industrie, in Sachen Arbeitgeberattraktivität liegen sie jedoch zurück. Zu Unrecht, wie Stephanie Vonden, Geschäftsführerin von Randstad Professionals erklärt: „Für Absolventen und Young Professionals ist die Beratung das ideale Karrieresprungbrett. Sie sind projektbezogen bei verschiedenen Unternehmen im Einsatz und erweitern dadurch ihr fachliches Know-how.“ Hervorragend qualifizierte …

Quelle: vollständigen Beitrag anzeigen