Auf das Personalmanagement kommt in den nächsten Jahren und Jahrzenten eine der größten wirtschaftlichen Herausforderung zu. Der Fachkräftemangel wird kommen, sowohl in Deutschland als auch in Europa. Wenn mittelständische Unternehmen in Deutschland auch weiterhin Gewinne erzielen möchten, dann muss jetzt gehandelt werden, um der Herausforderung des drohenden Fachkräftemangels entgegen zu wirken. Der Fachkräftemangel wird kommen, weil der Demographische Wandel in Deutschland nicht aufzuhalten ist. Zwar ist die Politik darum bemüht, diesen Mangel mit Hilfe von Fachkräften aus anderen Ländern entgegen zu wirken, aber es können nicht so viele Menschen gewonnen werden, wie benötigt werden. Selbst die Politik leidet in einigen …

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