Die Wiesmann Personalisten und Staatsministerin Prof. Dr. Maria Böhmer haben die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet. Damit bekennen sich die Düsseldorfer Personalexperten zu einem gelebten vorurteilsfreien Arbeitsumfeld. „Alle Mitarbeiter und Kandidaten sollen Wertschätzung erfahren – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität“, so Thomas Wiesmann, Gründer und Geschäftsführer der Wiesmann Personalisten GmbH. Die Personalisten führen monatlich circa 150 Bewerbungsgespräche, um für Kunden die passenden Mitarbeiter zu finden. „Hierbei begegnen wir Menschen mit ganz verschiedenen Hintergründen und stellen immer wieder fest, wie bereichernd beispielsweise die Zusammenarbeit von Menschen verschiedener Nationalitäten sein kann“, sagt der …

Quelle: vollständigen Beitrag anzeigen